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La Universidad Nacional del Comahue (UNCo) Neuquén-Río Negro necesita cubrir 19 puestos de trabajo para personal no docente y por eso llamó a concurso. Los interesados podrán inscribirse del 2 al 8 de junio.
Los cargos disponibles pertenecen a la categoría 7 del escalafón y tendrán una carga laboral de 35 horas semanales en distintas unidades académicas y en dependencias de la sede central.
La convocatoria de la universidad se habilitó por medio de la resolución 0442 emitida el 12 de mayo y recibirá a los interesados en oficinas del Departamento de Formación y Perfeccionamiento, en los horarios de 9 a 15, en calle Buenos Aires 1400 de la ciudad de Neuquén Capital.
También está habilitada la opción por medio del correo electrónico capacitacionunco@gmail.com. También en el plazo comprendido entre el 2 y 8 de junio.
De los 19 cargos, 7 son para cubrir puestos en dependencias de la administración central, cinco para la Facultad de Economía y Administración, cuatro para la Facultad de Humanidades, uno para Ingeniería e igual número para las facultades de Turismo y Ciencias Médicas.
Cuáles son los requisitos
La casa de estudios difundió los requerimientos que todos los postulantes deberán acreditar:
– Argentino/a nativo/a nacionalizado/a.
– No encontrarse incurso en causales de incompatibilidad o exclusión previstas en el artículo 21 del decreto PEN Nº 366/2006- CCT para trabajadores/as No Docentes de Universidad Nacionales.
– Manejo de herramientas informáticas: Procesador/es de textos y planilla de cálculo.
– Acreditación de experiencia laboral comprobable.
– Tener conocimiento del estatuto de la Universidad Nacional del Comahue, ordenanza Nº 470/2009, y el – Decreto PEN Nº 366/06.
– Lugar de residencia: en la ciudad de prestación de servicios o en un radio no mayor a 30 Km del mismo.
Qué documentación se debe presentar
La UNCo también describió la documentación que los interesados deberán presentar:
– Nota de solicitud de inscripción al concurso.
– Presentación de DNI y copia.
– Presentación de titulo secundario y copia (excluyente).
– Presentación del currículum vitae.
– Certificación de servicios laborales.
– Presentación del certificado de antecedentes nacionales emitido por autoridad competente, con fecha de vigencia valida.
TEXTO: RODRIGO RAMIREZ ABURTO, diario RÍO NEGRO
