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Justicia convocó concurso externo para incorporar ayudante de mantenimiento edilicio en Bariloche

 

 

La Presidencia del Superior Tribunal de Justicia de Río Negro llamó a concurso público externo para ingresantes en el escalafón “E” con funciones de ayudante de mantenimiento, equiparado al cargo de auxiliar de segunda, con destino a la ciudad de Bariloche.

El llamado fue efectuado a través de la resolución Nº 683/2017, del 20 de este mes, referido al expediente N° CRH17-43, caratulado: “Gerencia de Recursos Humanos sobre llamado a concurso externo delegación Mantenimiento IIIra CJ – Bariloche – ayudante de mantenimiento”.

A continuación los aspectos centrales de la resolución judicial.

Que por resolución N° 351/14-STJ (fs. 3/8) se creó, en la órbita de la Administración General del Poder Judicial, el Área de Infraestructura y Arquitectura Judicial, estableciendo en sus anexos I y II, la dependencia jerárquica, misiones, funciones, estructura orgánica, funcional, escalafonaria y requisitos para los cargos establecidos.

Que el artículo 5° de la resolución N° 351/14-STJ estatuye la creación del escalafón “E” Mantenimiento, estableciendo además la estructura jerárquica y funcional del personal que lo integra.

Obra correo electrónico del gerente de Recursos Humanos, Ezequiel Vinci, mediante el cual instruye la tramitación del presente llamado a concurso externo.

Que según lo informado por el jefe de Mantenimiento Provincial, Gustavo Torralba, se considera necesario que los participantes del concurso cuenten con conocimientos específicos en determinadas áreas técnicas, a los fines de brindar soluciones a la problemática cotidiana de mantenimiento en la Tercera Circunscripción Judicial.

Que habiéndose evaluado las aptitudes del plantel actual de personal, es preciso que los ingresantes acrediten, en forma excluyente, idoneidad y especialización en los oficios de refrigeración, calderería y/o combustión.

Que corresponde en consecuencia llamar a concurso público externo para ingresantes en el escalafón “E”, con funciones de ayudante de mantenimiento, equiparado al cargo de auxiliar de segunda, con destino a la localidad de Bariloche.

Por ello, la Presidencia del Superior Tribunal de Justicia

RESUELVE:

Artículo 1º – Llamar a concurso público externo para ingresantes en el escalafón “E” con funciones de ayudante de mantenimiento, equiparado al cargo de auxiliar de segunda, con destino a la localidad de

Bariloche, en el ámbito de la IIIra. Circunscripción Judicial, de acuerdo a las normas legales y reglamentarias en vigencia: Ley Orgánica N° 5190,

Res. N° 351/14-STJ, con asiento de funciones en la localidad de Bariloche, en el ámbito de la IIIra. Circunscripción Judicial.

Art. 2º – Los postulantes deberán cumplir los siguientes requisitos generales (Ley Orgánica 5190 y Reglamento Judicial) y particulares:

1 – No tener menos de 18 años y hasta 35 años inclusive. Quienes tengan pretensión de postularse y se encuentren afectados por exceder el límite de edad de 35 años, podrán requerir a la Administración General del Poder Judicial, con invocación fundada de poseer conocimientos, habilidades y/o experiencias laborales de significativo valor para el Poder Judicial, se los habilite a participar del concurso, sujeto a la ulterior ponderación por parte del Superior Tribunal de Justicia. Junto con el requerimiento deberán acreditar fehacientemente la regularidad en el sistema previsional y que han realizado los aportes suficientes que le permitan acceder al beneficio previsional al momento de cumplir la edad requerida mínima para jubilarse.

2 – Ciclo de enseñanza primaria cumplido y acreditación en alguna de las siguientes especialidades: refrigeración, calderería y/o combustión.3 – No encontrarse incurso en las inhabilidades previstas en el Art. 198 de la Constitución Provincial, en función del Art. 13 de la Ley Orgánica 5190.

4 – Acreditar idoneidad para el cargo mediante concurso de antecedentes y prueba de suficiencia.

5 – Acreditar, previo al ingreso, aptitud psicofísica para el cargo a desempeñar, mediante examen médico de salud preocupacional expedido por el Cuerpo Médico Forense u organización pública o privada habilitada a dichos efectos por la autoridad sanitaria y bajo la responsabilidad de un médico del trabajo habilitado ante la autoridad correspondiente;

6 – Acreditar buena conducta mediante certificado expedido por la Policía de Río Negro y el Registro Nacional de Reincidencia.

8 – Residir, al momento de ingresar, en el lugar de prestación del débito laboral o en un radio de hasta 50 km del mismo.

Art. 3º – Los postulantes deberán presentar en las fechas que la Gerencia de Recursos Humanos disponga y comunique a través del sitio web

Institucional www.jusrionegro.gov.ar la documentación que a continuación se detalla:

– Constancia de Inscripción;

– Fotocopia Certificada de Documento

Nacional de Identidad (anverso y reverso);

– Fotocopia Certificada de Título Primario;

– Currículum Vitae detallado de: estudios, cursos, trabajos desempeñados, si posee un oficio relacionado a las tareas a desarrollar, antigüedad en el ejercicio de la actividad y demás aspectos y toda otra documentación que acredite los antecedentes curriculares declarados y hagan a la objetiva evaluación del perfil, conocimientos y experiencia del postulante.

Art. 4º – La modalidad de difusión y notificación por todo concepto, del presente concurso, será vía web a través del sitio oficial del Poder Judicial

www.jusrionegro.gov.ar y complementariamente,

por correo electrónico a las cuentas informadas

por los concursantes al momento de su inscripción,

según las pautas a determinar oportunamente por

parte de la Gerencia de Recursos Humanos.

Art. 5º – La evaluación estará a cargo del Jurado

Examinador, el que quedará integrado por el

Coordinador General, Arq. César García, el Jefe de

Mantenimiento Provincial, Ing. Civil Gustavo

Torralba y el Sr. Delegado de Mantenimiento en

Bariloche, Cristian Vázquez. Dicho Jurado fijará la

metodología de la evaluación de títulos y

antecedentes, como así también, diseñará y evaluará

la oposición por trabajo práctico oral. Se expedirá

confeccionando el “orden de mérito” fundado que

constará en el Acta labrada una finalizada la

evaluación de los postulantes.

Art. 6º – El Jurado Examinador entenderá

específicamente en lo respectivo a: 1) Establecer

temarios. 2) Establecer fechas de exámenes. 3)

Elaborar exámenes y pautas de evaluación de

antecedentes. 4) Tomar los exámenes, con la

asistencia de las áreas auxiliares pertinentes. 5)

Resolver, en carácter de primera instancia,

específicamente sobre presentaciones relacionadas

a: a) cambios fechas de exámenes por situaciones

particulares del participante; b) impugnaciones

y/o reconsideraciones sobre exámenes y/o notas

otorgadas; c) otras cuestiones inherentes al proceso

evaluatorio.

Art. 7º – El Área de Recursos Humanos tendrá

las funciones específicas de: 1) Administrar el

proceso del concurso en lo referente a establecer

bases y condiciones del proceso, establecer pautas,

requisitos y medios de inscripción, gestionar las

notificaciones y elaborar los actos administrativos

del Superior Tribunal de Justicia y otros aspectos

inherentes al concurso que no correspondan al

proceso evaluatorio en sí. 2) Resolver en primera

instancia sobre presentaciones relacionadas a la

inscripción, bases y condiciones del concurso,

admisibilidad al concurso y otras de índole

administrativo.

Art. 8º – Lugar y Plazo de Inscripción: Las

inscripciones se realizarán vía electrónica a través

de la página web oficial del Poder Judicial, en el

sitio asignado al presente concurso,

http://www

jusrionegro.gov.ar

 

http://servicios jusrionegro.

gov.ar/inicio/web/rrhh/concursos-index.php

), del

10/10/2017 al 24/10/2017.

Art. 9º – La modalidad de difusión y notificación

por todo concepto, del presente concurso, será vía

web a través del sitio oficial del Poder Judicial

www.jusrionegro.gov.ar

y, complementariamente,

por correo electrónico a las cuentas informadas

por los concursantes al momento de su inscripción,

según las pautas a determinar oportunamente por

parte de la Gerencia de Recursos Humanos.

Art. 10. – Regístrese, notifíquese, publíquese y

archívese.

Fdo.: Apcarián, Presidente STJ.- Baroni,

Administrador General del Poder Judicial.

 

 

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