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Los empleados estatales rionegrinos nucleados en la Ley 1.844, del escalafón sanitario (Ley 1.904), Policía y Servicio Penitenciario Provincial tendrán un incremento salarial del 23,5 por ciento, dividido en tres tramos correspondientes a marzo, mayo y septiembre. Durante el tercer trimestre se realizará un reanálisis salarial de los indicadores nacionales y su relación con las finanzas provinciales, informaron hoy fuentes oficiales.
El incremento para los trabajadores de las leyes 1.844 y 1.904 fue acordado hoy por el Consejo Provincial de la Función Pública, en un encuentro del que participaron el gobernador Alberto Weretilneck, el secretario general de UPCN, Juan Carlos Scalesi y otros funcionarios y representantes sindicales.
También definieron distintas medidas salariales para los trabajadores de Salud Pública.
Por su parte, el Poder Ejecutivo determinó la aplicación de un aumento salarial similar para los empleados de la Policía de Río Negro y del Servicio Penitenciario Provincial.
El primer tramo del incremento salarial será retroactivo a marzo de 2017 equivalente al 14,15 por ciento. “El Gobierno provincial ya había adelantado un porcentaje de este aumento con los sueldos de ese mes”, recordaron las fuentes oficiales.
El segundo tramo del aumento se pagará a partir de los salarios de mayo, alcanzando otro 4,15 por ciento, mientras que el tercer tramo de incremento se concretará a partir de los sueldos de septiembre, con un 5,20 por cieto.
Además, acordaron el pago de un total de casi $30.000.000 en concepto de retroactivo por recategorizaciones y promociones automáticas de empleados de las leyes 1.844 y 1.904 y se realizará en cuatro cuotas.
También, se incorpora el pago en cuatro cuotas del retroactivo correspondiente a los agentes de la Ley 1.904 reubicados en los grados VI, VII y VIII.
