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En emprendimientos como el oleoducto Vaca Muerta Oil Sur (VMOS), en la provincia de Río Negro, alrededor de 500 trabajadores (hombres y mujeres) que se iniciaron en las obras estrictamente como ayudantes pasaron luego a desempeñarse como apuntadores y ahora cuentan con una calificación superior.
Así consigna un comunicado oficial difundido este jueves aludiendo a que el gobierno de Río Negro firmó dos convenios con los municipios de Chichinales y Valcheta y la Fundación UOCRA para la puesta en marcha de nuevos Centros de Formación destinados a trabajadores de la construcción.
Se reiteró que “Río Negro y Neuquén son las únicas dos provincias que han creado empleo privado y no lo han perdido”.
En cuanto al objetivo de los convenios se resaltó que “permitirán ampliar la oferta de capacitaciones laborales a más localidades de Río Negro, fortaleciendo las oportunidades de acceso al empleo y el desarrollo de mano de obra calificada para responder a las demandas de los sectores productivos y energéticos que impulsan el crecimiento de la provincia”.
La secretaria de Trabajo, María Martha Avilez, destacó que la creación de estos espacios forma parte de una política impulsada por el Ejecutivo para preparar a Río Negro ante los desafíos y oportunidades que generan las nuevas inversiones. “Queremos que nuestra provincia sea reconocida por la calidad de su capital humano y por la capacidad de sus trabajadores para asumir los desafíos del presente y del futuro”, afirmó la funcionaria.
También explicó el impacto territorial de esta política, recordando cómo la oferta se expandió primero desde Viedma hacia San Antonio Oeste, Sierra Grande y Choele Choel, para consolidar la incorporación formal de los anexos de Valcheta y Chichinales.
Se celebró el protagonismo de las mujeres en este proceso productivo, al calificar como “un hito histórico para la industria de la construcción en Argentina que 600 mujeres se encuentren trabajando activamente”.
