Mega empresa estatal de Río Negro: menos gerentes, más profesionales y 1.410 cargos

El próximo año, la empresa estatal rionegrina Investigaciones Aplicadas (INVAP), con sede en Bariloche, tendrá ingresos y gastos por $17.763.470.928, reducirá la cantidad de directivos, gerentes y subgerentes (de 43 a 37) y aumentará el número de profesionales y técnicos (de 1.161 a 1.189).

INVAP también incrementará el número de administrativos (de 115 a 131) y disminuirá los empleados de operación, obreros y maestranza (de 62 a 53)

Actualmente, la empresa tiene 1.381 empleados y para el próximo año se han previsto 1.410 cargos.

INVAP fabrica satélites, radares, diseña y suministra sistemas para reactores nucleares de investigación y producción de radioisótopos y elabora otros productos de alta tecnología de nivel mundial.

En cuanto a la política de personal, un informe oficial difundido este jueves 3 menciona que se fundamenta en la necesidad de contar con personal de alta calificación académica, con actitud comprometida y confiable y que se encuentre predispuesta a los desafíos y a la actualización permanente.

“El objetivo es mantener el equilibrio entre el nivel de excelencia y la estructura fija indispensable para realizar con éxito los proyectos encomendados. El capital intelectual es una ventaja clave para el sostenimiento de la competitividad de la empresa, razón por la cual la gerencia de personas y organización requiere de mecanismos especiales de reclutamiento de cara a optimizar la gestión del conocimiento”.

“La remuneración y el nivel laboral de cada una de las personas que se incorporan a INVAP, son fijados de común acuerdo entre el gerente del área correspondiente y la Gerencia de Personas y Organización, según los conocimientos y experiencia del incorporado y la complejidad de la función a cumplir”.

 

Documento oficial (textual)

 

Provincia de Río Negro

MINISTRO DE ECONOMÍA

Resol-2020-476-E-GDERNE-ME Viedma, 25 de Noviembre de 2020 Referencia: Presupuesto 2021 – INVAP S.E.

VISTO: el EX-2020-00194193-GDERNE-SP#ME del Registro del Ministerio de Economía, la Ley H Nº 3.186 y su Decreto Reglamentario H N° 1.737/98, el Decreto Nº 780/12, y;

CONSIDERANDO: Que el Título II, Capítulo IV de la Ley H Nº 3.186 de Administración Financiera y Control Interno del Sector Público Provincial y su Decreto Reglamentario H N° 1.737/98, establecen el régimen presupuestario de las empresas y sociedades del Estado Provincial y su funcionamiento;

Que en el orden nº 3 obra el proyecto de presupuesto de gastos y su financiamiento para el Ejercicio Fiscal 2021 presentado por la empresa Investigaciones Aplicadas Sociedad del Estado (INVAP S.E.);

Que en el orden nº 5 consta la intervención del Ministerio de Gobierno y Comunidad;

Que el Artículo 6º del Decreto Nº 256/19 excluye de su alcance a la empresa “Investigaciones Aplicadas Sociedad del Estado” (INVAP S.E.), excepto respecto a lo dispuesto en su Artículo 5°;

Que en el orden nº 8 se adjunta el Informe de la Subsecretaría de Presupuesto sobre la viabilidad del proyecto de presupuesto presentado por la empresa mencionada; Que en el orden nº 13 ha tomado debida intervención la Secretaría de Hacienda;

Que en el presente trámite no se requiere la intervención de la Contaduría General, en virtud de loç dispuesto en la Nota N° 1309/12 “CG” (adjunta copia en el orden nº 2); Que conforme a lo establecido en el Artículo 1º Inciso b) de la Resolución Nº 76/12 de la Fiscalía de Estado de la Provincia, según modificación de la Resolución Nº 119/13, el presente trámite se encuentra eximido del control previo de legalidad y de la notificación a la Fiscalía de Estado conforme lo dispuesto en el Artículo 12º de la Ley K Nº 88;

Que en el orden nº 14 ha tomado debida intervención el Servicio Jurídico Permanente del Ministerio de Economía, conforme a lo establecido en el Artículo 12º de la Ley A Nº 2.938;

Que la presente se dicta conforme a las facultades conferidas en el Artículo 16º Inciso 3) de la Ley Nº 5.398 y su modificatoria Ley Nº 5.462 y en los Artículos 44º y 45º de la Ley H Nº 3.186 y su Decreto Reglamentario H Nº 1.737/98 y modificatorias;

Por ello: EL MINISTRO DE ECONOMÍA RESUELVE:

Artículo 1º.- Aprobar el Presupuesto del Ejercicio Fiscal 2021 correspondiente a la empresa “Investigaciones Aplicadas Sociedad del Estado” (INVAP S.E.), ello de acuerdo al detalle que figura en los Anexos 1 a 8 (IF2020-00202683-GDERNE-SP#ME), los cuales forman parte integrante de la presente Resolución.-

 

Artículo 2º.- Aprobar los Anexos 1 a 8, identificados como IF-2020-00202683-GDERNE-SP#ME, que embebidos forman parte integrante de la presente.-

Artículo 3º.- Estimar los Ingresos Totales de la empresa “Investigaciones Aplicadas Sociedad del Estado” (INVAP S.E.) en la suma de pesos diecisiete mil setecientos sesenta y tres millones cuatrocientos setenta mil novecientos veintiocho ($17.763.470.928) según detalle del Anexo 8 y fijar los Gastos Totales en la suma de pesos diecisiete mil setecientos sesenta y tres millones cuatrocientos setenta mil novecientos veintiocho ($17.763.470.928), conforme al detalle de los Anexos 2 a 8.- Artículo 4°.- Registrar, comunicar y dar al Boletín Oficial para su publicación; cumplido, archívese.- Luis Pablo Vaisberg, Ministro de Economía.-

Anexo 1

Presupuesto 2021 Política Presupuestaria de la Empresa Empresa: INVAP S.E. Nota Introductoria: INVAP no es una empresa habitual de producción de bienes y/o servicios, sino que se configura como una empresa de proyectos tecnológicos complejos, que se desarrollan tanto en el ámbito nacional como internacional, con la singularidad de que por la naturaleza de la actividad cada producto es único e innovador. En consecuencia, sus políticas requieren ser valoradas con parámetros específicos y diferenciados de los parámetros usuales. En forma permanente la empresa se presenta en ofertas y licitaciones de productos de alta complejidad tecnológica compitiendo con empresas e instituciones de gran prestigio, lo que provoca necesidades puntuales de gastos, inversiones o incluso el redimensionamiento de su infraestructura.

Por lo expuesto, INVAP mantiene una política flexible que le permite responder con agilidad, creatividad y rapidez a las necesidades del negocio nacional e internacional donde opera.

1.- Política de Rentabilidad y Resultados: La rentabilidad y los resultados están condicionados en particular por su mix de negocios y por la etapa en que se encuentre cada uno de los proyectos vigentes y en ejecución. La etapa de ingeniería y diseño es la que aporta mayor margen de contribución; la etapa de construcción de prototipos, ensayos de diseños y fabricación de componentes definitivos tiene un valor agregado menor; por último, la etapa de montaje y puesta en marcha es la más compleja y puede provocar variaciones imprevistas.

2.- Política de Precios: Los precios se definen para cada proyecto en particular, en base a los costos directos e indirectos aplicables y a los requerimientos de mano de obra y suministro de materiales, más un margen de ganancia compatible con la estructura de INVAP y las reglas vigentes del mercado.

3.- Política de Gastos: La política de gastos está asociada a los presupuestos de los proyectos, de acuerdo a las necesidades de mano de obra, suministros e insumos. La Gerencia General eleva al directorio las propuestas de inversión y endeudamiento según las necesidades de infraestructura, bienes de capital o gastos necesarios para el buen funcionamiento de los negocios. Estas políticas se llevan a cabo basadas en el principio de austeridad, son permanentemente monitoreadas y controladas.

4 – Política de Personal: La definición de esta política se fundamenta en la necesidad de contar con personal de alta calificación académica, con actitud comprometida y confiable, y que se encuentre predispuesta a los desafíos y a la actualización permanente. El objetivo es mantener el equilibrio entre el nivel de excelencia y la estructura fija indispensable para realizar con éxito los proyectos encomendados. El capital intelectual es una ventaja clave para el sostenimiento de la competitividad de la empresa, razón por la cual la gerencia de personas y organización requiere de mecanismos especiales de reclutamiento de cara a optimizar la gestión del conocimiento. La remuneración y el nivel laboral de cada una de las personas que se incorporan a INVAP, son fijados de común acuerdo entre el Gerente del Área correspondiente y la Gerencia de Personas y Organización, según los conocimientos y experiencia del incorporado y la complejidad de la función a cumplir.

5.- Política de Financiamiento: El financiamiento se basa principalmente en anticipos de clientes y líneas de financiación bancaria (prefinanciación de importaciones, cesión de facturas, préstamos para la adquisición de bienes de capital o préstamos con garantía real).

Desde el año 2009, INVAP viene realizando exitosas colocaciones de Obligaciones Negociables, cuyos fondos han sido utilizados para integración de capital de trabajo en Argentina, refinanciación de pasivos y la construcción de la segunda fase de su Sede Central en Bariloche.

6.- Política de Administración: Se mantiene una estructura básica, óptima para llevar a cabo las tareas de apoyo a las áreas productivas. Se realizan ampliaciones de plantilla de personal solo en etapas de redimensionamiento, con la finalidad de acompañar el crecimiento de las áreas que facturan (espacial, nuclear, gobierno y medicina nuclear). La administración está conformada por la Gerencia General, Administración y Finanzas, Abastecimiento, Personas y Organización y Sistemas.

7.- Otras Políticas: En líneas generales INVAP procura fomentar la calidad, la alta competitividad, la vanguardia en sus productos, el prestigio internacional, la ejecución integral de proyectos, la adaptación a condiciones cambiantes del mercado, el I+D como recurso vital, las ventajas macroeconómicas para el país, la generación de empleo calificado en la provincia de Río Negro y de alto nivel y el cumplimiento de tareas de responsabilidad social empresaria.

 

 

 

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