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La comisión de Asuntos Sociales de la Legislatura de Río Negro dictaminó favorablemente, y por unanimidad, el proyecto que establecerá el régimen de ingreso del personal temporario (2.800) a la planta permanente de la administración pública provincial.
La secretaria de la Función Pública, Isabel Tipping, explicó los alcances de la iniciativa, que busca garantizar la estabilidad laboral de 2.800 personas que actualmente revisten condición de contratados en diferentes sectores del Poder Ejecutivo Provincial.
La funcionaria indicó que la fecha de corte establecida es el 28 de febrero de 2019 y comentó que los exámenes tendrán características similares al utilizado en el anterior pase a planta, que el gobierno de Río Negro concretó hace cuatro años.
El régimen comprende también a trabajadores de entes autárquicos y descentralizados, no así a aquellos que pertenecen a empresas del Estado.
Una comisión de trabajadores nucleados en ATE presenció las deliberaciones y al finalizar agradeció a todos los parlamentarios el voto positivo al proyecto.
En otros proyectos de leyes que abordó la comisión quedó aprobada la iniciativa de la legisladora Soraya Yauhar (Los Menucos) para instituir el 15 de julio de cada año como “Día de las habilidades de la juventud” para resaltar la importancia de la capacitación y educación de los jóvenes para lograr insertarse en el mercado laboral.
También recibió el visto bueno la propuesta de la legisladora Tania Lastra (Alto Valle) para prorrogar hasta el 31 de diciembre de 2019 la vigencia de la ley que suspende los cortes de servicios públicos a usuarios en situación de desempleo o que su condición socioeconómica les impida su cumplimiento.
Además, Asuntos Sociales confirmó el dictamen favorable por mayoría que la comisión de Cultura, Educación y Comisión Social le brindó al proyecto que establece un estatuto propio para los trabajadores del Instituto Universitario Patagónico de las Artes (IUPA) y el régimen de pase a planta de 650 trabajadores de esa institución.
