Más Río Negro Noticias de la Provincia de Río Negro
Artículos relacionados
La empresa petrolera Techint lleva adelante instancias de capacitación laboral en la ciudad de Catriel, orientadas a mejorar las oportunidades de los trabajadores locales. También realiza aportes concretos en el sistema educativo, con la entrega de computadoras a alumnos de una escuela técnica de Cipolletti y el inicio de trabajos para la puesta en valor de su infraestructura, incluyendo tareas de pintura en la fachada.
Mientras tanto, se explicó oficialmente que en el marco de la Ley 80-20, el sector privado viene fortaleciendo su compromiso con la formación y el empleo, impulsando capacitaciones destinadas a rionegrinos en distintos lugares de la provincia.
“Esta articulación entre el Estado provincial, las empresas privadas y los sindicatos ya ha permitido la generación de más de 3.000 puestos de trabajo, consolidando un modelo de desarrollo que prioriza la inserción laboral y el crecimiento local”.
La Ley 80-20 establece que en los proyectos productivos y de inversión que se desarrollan en la provincia, al menos el 80% de la mano de obra debe ser rionegrina, promoviendo así el empleo local y garantizando que el crecimiento económico impacte directamente en las comunidades.
Además, la normativa incorpora una fuerte impronta de responsabilidad social empresarial, incentivando a las empresas a involucrarse en procesos de capacitación, formación técnica y desarrollo de habilidades en la población, en articulación con las organizaciones sindicales.
La Secretaría de Trabajo destacó que se continúa avanzando en el diálogo con empresas estratégicas como YPF y otras firmas del sector energético e industrial, junto a los sindicatos, con el objetivo de ampliar estas iniciativas y generar nuevas oportunidades de capacitación y empleo en toda la provincia.
“Estamos convencidos que el trabajo conjunto entre el Estado provincial, el sector privado y los sindicatos es clave para el desarrollo de Río Negro. La Ley 80-20 no solo promueve el empleo local, sino que también impulsa la formación y la responsabilidad social como pilares de un crecimiento sostenido e inclusivo”, mencionaron desde el área laboral.
