Más Río Negro Noticias de la Provincia de Río Negro
Artículos relacionados
El presupuesto 2026 de la provincia de Río Negro prevé de la inclusión de 66.055 cargos en los poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial y 12 organismos estatales.
Como en proyectos anteriores, los tres poderes del Estado concentran la mayor cantidad de cargos.
Ejecutivo: 45.536 permanentes, 13.083 temporarios y 652 superiores o políticos.
Justicia: 3.082 permanentes, 64 temporarios y 756 superiores.
Legislatura: 481 permanentes, 71 políticos y 550 temporarios.
A continuación todos los cargos aprobados.
Artículo 5º.- Se aprueba el Presupuesto General de Gastos, Cálculo de Recursos y Financiamiento de la Lotería para Obras de Acción Social para el Ejercicio Fiscal 2026 conforme las planillas anexas nº 15 y nº 16, que forman parte integrante de la presente ley, fijándose en setenta y dos (72) el número de cargos de la planta de personal permanente, en nueve (9) el número de cargos de la planta superior, en ochenta y ocho (88) el número de cargos de personal temporario, y en seis (6) el número de categorías retenidas, según la planilla anexa nº
Artículo 6º.- Se aprueba el Presupuesto General de Gastos, Cálculo de Recursos y Financiamiento del Instituto Autárquico Provincial del Seguro para el Ejercicio Fiscal 2026 conforme las planillas anexas nº 17 y nº 18, que forman parte integrante de la presente ley, fijándose en dos (2) el número de cargos de la planta de personal permanente, según la planilla anexa nº 28.
Artículo 7º.- Se aprueba el Presupuesto General de Gastos, Cálculo de Recursos y Financiamiento del Ente Compensador Agrícola de Daños por Granizo para el Ejercicio Fiscal 2026 conforme las planillas anexas nº 19 y nº 20, que forman parte integrante de la presente ley, fijándose en uno (1) el número de cargos de la planta superior y en uno (1) el número de cargos de personal temporario, según la planilla anexa nº 28.
Artículo 8º.- Se aprueba el Presupuesto General de Gastos, Cálculo de Recursos y Financiamiento del Instituto Universitario Patagónico de las Artes para el Ejercicio Fiscal 2026 conforme las planillas anexas nº 21 y nº 22, que forman parte integrante de la presente ley, fijándose en seiscientos cinco (605) el número de cargos de la planta de personal permanente, en quince (15) el número de cargos de la planta superior, en ciento treinta (130) la planta temporaria y en cuarenta mil (40000) la cantidad de horas cátedra, según la planilla anexa nº 28.
Artículo 9º.- Se aprueba el Presupuesto General de Gastos, Cálculo de Recursos y Financiamiento del Instituto Provincial del Seguro de Salud para el Ejercicio Fiscal 2026 conforme las planillas anexas nº 23 y nº 24, que forman parte integrante de la presente ley, fijándose en trescientos noventa y tres (393) el número de cargos de la planta de personal permanente, en veintiséis (26) el número de cargos de la planta superior, en ciento veinte (120) el número de cargos de personal temporario, y en treinta y tres (33) el número de categorías retenidas, según la planilla anexa nº 28.
Artículo 10º.- Se aprueba el Presupuesto General de Gastos, Cálculo de Recursos y Financiamiento de la Agencia de Turismo Río Negro para el Ejercicio Fiscal 2026 conforme las planillas anexas nº 25 y nº 26, que forman parte integrante de la presente ley, fijándose en uno (1) el número de cargos de la planta superior y en quince (15) el número de cargos de personal temporario, según la planilla anexa nº 28
Artículo 13º.- Se fija en cuatrocientos ochenta y uno (481) el número de cargos de la planta de personal permanente, en setenta y uno (71) el número de cargos de la planta superior, en quinientos cincuenta (550) el número de cargos de personal temporario equivalente a treinta y dos mil puntos (32.000) y en quince (15) el número de categorías retenidas del Poder Legislativo, facultándose a su Presidente a distribuirlos analíticamente, según la planilla anexa nº 30.
Artículo 14º.- Se fija en ochenta y cuatro (84) el número de cargos de la planta de personal permanente, en treinta y nueve (39) el número de cargos de la planta superior, en veintidós (22) el número de cargos de personal temporario y en catorce (14) el número de categorías retenidas del Tribunal de Cuentas, facultándose a su Presidente a distribuirlos analíticamente, según la planilla anexa nº 30.
Artículo 15º.- Se fija en veintinueve (29) el número de cargos de la planta de personal permanente, en cinco (5) el número de cargos de la planta superior y en veintidós (22) el número de cargos de personal temporario de la Defensoría del Pueblo, facultándose a su titular a distribuirlos analíticamente, según la planilla anexa nº 30.
Artículo 16º.- Se fija en treinta y seis (36) el número de cargos de la planta de personal permanente, en once (11) el número de cargos de la planta superior, en cuatro (4) el número de cargos de personal temporario y en cuatro (4) el número de categorías retenidas de la Fiscalía de Investigaciones Administrativas, facultándose a su titular a distribuirlos analíticamente, según la planilla anexa nº 30.
Artículo 17º.- Se fija en tres mil ochenta y dos (3.082) el número de cargos de la planta de personal permanente, en setecientos cincuenta y seis (756) el número de cargos personal superior y en sesenta y cuatro (64) el número de cargos de personal temporario del Poder Judicial, facultándose al Superior Tribunal de Justicia, quien podrá delegar parcialmente en el Administrador General del Poder Judicial a distribuirlos analíticamente, según la planilla anexa nº 30.
Artículo 18º.- Se fija en cuarenta y cinco mil quinientos treinta y seis (45.536) el número de cargos de la planta de personal permanente, en seiscientos cincuenta y dos (652) el número de cargos de autoridades superiores, en trece mil ochenta y tres (13.083) el número de cargos de personal temporario, en cuatro mil trescientos ochenta y ocho (4.388) el número de categorías retenidas y en doscientos setenta y siete mil trescientos ochenta y seis (277.386) la cantidad de horas cátedra del Poder Ejecutivo Provincial. Se faculta al Poder Ejecutivo a realizar la distribución analítica de los cargos por sus jurisdicciones y/o entidades y, además por programas presupuestarios, según la planilla anexa nº 29.
