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La empresa YPF inauguraría en mayo en Neuquén el Instituto Vaca Muerta para capacitar hasta 3.000 personas –mano de obra especializada- en trabajos petroleros.
La iniciativa se haría en forma conjunta con empresas privadas y apuntaría a formar 25.000 trabajadores durante varios años. Muchos de ellos serían oriundos de Neuquén y Río Negro.
La propuesta fue difundida por el presidente de YPF, Horacio Marín, a través de varios medios periodísticos digital. A continuación una nota publicada este viernes por el diario regional Río Negro.
YPF quiere lanzar el «Instituto Vaca Muerta» para formar hasta 3.000 profesionales por año
La sede estará en Neuquén y comenzaría a funcionar a mitad de año. Buscan que sea desarrollado entre todas las empresas y como condición para la contratación.
Hay dos factores clave que se conjugan en torno a Vaca Muerta: el primero es que se espera que la demanda de mano de obra calificada se duplique en los próximos años y el segundo es que lamentablemente los accidentes fatales han tenido como común denominador la falta de formación. A esos factores es a los que apunta YPF con un plan que buscan que sea apoyado por todas las empresas y que ya bautizaron como el Instituto Vaca Muerta.
El CEO de YPF, Horacio Marin, explicó que «en esto estamos liderando desde YPF pero no queremos que sea un proyecto de YPF sino de toda la industria«. Y marcó que «ya se sumaron algunas empresas de servicios y en las operadoras por ahora solo confirmó TotalEnergies pero esperamos que se sumen todas».
La propuesta, que fue desarrollada a través de la Fundación YPF, apunta a crear un centro de formación especial para los futuros trabajadores de Vaca Muerta. «Es para todas las empresas, no va a ser solo para entrar a YPF pero la idea es quetengan que tener esta capacitación hecha para entrar a trabajar«, indicó Marin.
El proyecto del Instituto Vaca Muerta contempla que los estudiantes obtengan una certificación de nivel terciaria, dado que el programa será de un año de extensión y el dictado de las clases se realizará en la ciudad de Neuquén y se espera que seapuesto en marcha en mayo.
Según precisó el CEO de YPF en una entrevista televisiva, desde las empresas se aportaría equipamiento para que los estudiantes tengan una formación real de lo que van a encontrar en el campo al llegar a trabajar.
El objetivo del titular de YPF es que «por año se estén formando entre 2.500 y 3.000 estudiantes, porque si estamos hablando de que Vaca Muerta va a duplicar su producción y hoy tiene 25.000 afiliados el sindicato de Rucci -Petroleros Privados- estamos hablando de que van a necesitarse otros 25.000 empleados».
La clave de la capacitación está no solo en esta amplia demanda de mano de obra con formación especial, sino también en capacitar previamente a los operarios en lo referido a la seguridad, dado que varias de las fatalidades ocurridas en los últimos años se debieron a que los operarios desconocían los riesgos a los que se expusieron.
Según se supo, el plan contempla que el centro de formación demande una inversión de nada menos que 10 millones de dólares, razón por la cual se apunta que sea financiada en conjunto por todas las empresas operadoras y de servicios especiales.
El auge de la actividad en la formación shale llevó a que los últimos años se haya incrementado la cantidad de profesionales extranjeros que están trabajando,muchos de ellos provenientes de Venezuela pero también de otras regiones.
TEXTO: Victoria Terzaghi, diario río negro
