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La provincia de Río Negro se ubica entre las primeras tres del país que mejor recomposición salarial otorgó a las fuerzas de seguridad en el primer semestre de 2022, aseguró el gobierno rionegrino.
Según el denominado Informe de Política Salarial del Régimen Federal de Responsabilidad Fiscal, en los primeros seis meses del año un agente sin antigüedad (caso testigo tomado por el informe) fue del 58,5%, ubicándose en el segundo escalafón a nivel país
Además, se encuentra en el quinto lugar en la escala de las provincias con mejor salario para el personal policial y penitenciario.
“El 58,5% de aumento recibido está compuesto por un 7% otorgado en marzo, 3% en abril, 12% en mayo, 8% en junio, más la incorporación de un nuevo adicional denominado “Labor Seguridad”. Además, se otorgó una suma fija por única vez de $15.000”.
“En materia salarial, Río Negro ha mejorado notablemente su posición respecto al resto de las fuerzas de seguridad provinciales. Para esto, fue clave el esfuerzo que se realizó desde el gobierno con el ítem salarial específico, que se implementó oportunamente”.
“Este ítem, para todos los escalafones de la Policía y Servicio Penitenciario, es permanente, de carácter remunerativo y bonificable y al cual se suman los incrementos definidos para las y los trabajadores de la administración pública”.
A su vez, se agrega el último aumento otorgado por la Provincia en julio, que benefició solo a las fuerzas de seguridad, dado que los gremios estatales lo rechazaron para el resto de los sectores.
“En un contexto económico muy complejo a nivel nacional, la provincia continúa con su compromiso de seguir trabajando y redoblando los esfuerzos, tanto desde el punto de vista salarial, como en otros conceptos que refieren al mejoramiento del personal de las fuerzas de seguridad”.
Fuente: Gobierno de Río Negro
