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Las máximas autoridades del Poder Judicial de Río Negro llamaron a concurso público externo de títulos, oposición y antecedentes para cubrir el cargo de profesional en Seguridad e Higiene, con categoría salarialmente equiparada a jefe de despacho, con funciones en la ciudad de Viedma e itinerante en todos los ámbitos funcionales y geográficos de la Justicia rionegrina
El plazo y lugar de inscripción se hará desde el 29/08/ 2018 a las 0:00 hasta el 05/09/2018 a las 24:00, a través del sitio web institucional del Poder Judicial de Río Negro: www.jusrionegro. gov.ar.
CONCURSO —– Provincia de Río Negro SUPERIOR TRIBUNAL DE JUSTICIA Resolución Nº 507/2018 Viedma, 13 de agosto de 2018.
Visto: el expediente N° CRH18-13, caratulado: “Área de Infraestructura y Arquitectura Judicial s/ Llamado a Concurso Público Externo de Títulos, Antecedentes y Oposición – Profesional en Seguridad e Higiene”; y
CONSIDERANDO: Que por Resolución N° 884/16-STJ se aprobó la estructura orgánico-funcional del Área de Infraestructura y Arquitectura Judicial.
Que por resolución N° 311/16- Pte.STJ se llamó a Concurso Público Externo de Títulos, Antecedentes y Oposición para la contratación, por el término de dos (2) años, de un Profesional en Seguridad e Higiene.
Que por Resolución N° 647/16- Pte.STJ se aprobó el Orden de Mérito del concurso referido en el párrafo precedente, designándose al postulante ganador por el término de dos (2) años, los cuales se encuentran próximos a vencer.
Que analizados diversos aspectos por el titular del Área de Infraestructura y Arquitectura Judicial, respecto del incremento de la planta de personal, la complejidad de inmuebles, el relevamiento de los mismos, el plan integral de readecuación, los planes de evacuación, capacitación de personal, y la normativa establecida en las Leyes vigentes en materia de Seguridad e Higiene, resulta necesario que el cargo sea cubierto en forma definitiva. Que, de acuerdo lo resuelto por punto 7 del Acuerdo Institucional y Administrativo Nº 04/ 2018, el Gerente de Gestión Humana ha instruido la tramitación del llamado a Concurso Público de Títulos, Antecedentes y Oposición, para la cobertura del cargo de Profesional en Seguridad e Higiene, dependiente del “Área de Infraestructura y Arquitectura Judicial”.
Que la Constitución Provincial, la Ley Orgánica N° K 5190 y el Reglamento Judicial establecen los requisitos y procedimientos del régimen de concursos para la cobertura de los cargos públicos dentro del Poder Judicial, los cuales deben ser aplicados con estrictez.
Que corresponde en consecuencia llamar a Concurso Público Externo de Títulos, Antecedentes y Oposición, de acuerdo a las normas legales y reglamentarias en vigencia: Ley Orgánica N° 5190, Resolución N° 854/16-STJ y el Reglamento Judicial -de aplicación subsidiaria-, para cubrir un (1) cargo de Profesional en Seguridad e Higiene, con categoría salarialmente equiparada a Jefe de Despacho. Que la presente Resolución se dicta en uso de las atribuciones delegadas por el Artículo 3, inciso a) de la Acordada N° 13/2015.
Por ello: La Presidencia del Superior Tribunal de Justicia RESUELVE Artículo 1º.- Llamar a Concurso Público Externo de Títulos, Oposición y Antecedentes – cfme. Ley Orgánica N° 5190, Resolución N° 854/ 16-STJ y “Reglamento Judicial”- para la cobertura de un (1) cargo de profesional en Seguridad e Higiene, con categoría salarialmente equiparada a Jefe de Despacho, con funciones en la ciudad de Viedma, e itinerante en todos los ámbitos funcionales y geográficos del Poder Judicial de la Provincia de Río Negro.
Art. 2°.- Requisitos: a) ser mayor de edad; b) Poseer Título de Licenciado en Seguridad e Higiene o afines que lo habiliten para ejercer esa función, expedido por Universidades Públicas o Privadas y/o instituciones legalmente reconocidas; c) Tener una experiencia profesional acreditable de al menos cinco (5) años, y d) Manejo de herramientas informáticas – sistemas cad- y demás tecnologías que el Poder Judicial resuelva implementar. Art. 3°.- Definir la siguiente documentación a presentar por los postulantes dentro de los diez (10) días hábiles de finalizada la inscripción, de carácter excluyente: • Formulario de inscripción (el mismo deberá imprimirse desde el sitio web al momento de inscribirse); • Nota de presentación y currículum vitae en original y tres copias; el currículum deberá detallar además: otro; títulos obtenidos, antecedentes laborales ordenados desde el más reciente, antigüedad en el ejercicio de la profesión, publicación de trabajos académicos, participación como expositor y/o asistente a jornadas en la materia, todos ellos debidamente acreditados con la documental pertinente; como así también otros aspectos que hagan a la objetiva evaluación del perfil, conocimientos y experiencia del postulante. • Domicilio electrónico para comunicación en forma alternativa de novedades (email); • Títulos académicos acorde a las incumbencias del presente llamado; • Fotocopia del DNI. • Certificado de Antecedentes de conducta expedido por el Registro Nacional de Reincidencia o la Jefatura de la Policía de la Provincia de Río Negro. • Cada postulante deberá acompañar, en original y tres copias, una monografía que proponga la implementación del servicio de Seguridad e Higiene en el Poder Judicial. El trabajo monográfico deberá tener un mínimo de quince (15) carillas y un máximo de veinte (20) carillas, hoja tamaño A4, a una sola cara, letra Verdana tamaño doce (12), interlineado 1,5, texto justificado. La documentación deberá ser presentada en la Delegación de Gestión Humana de la Ira CJ, sita en calle Laprida N° 292 de la ciudad de Viedma. Art. 4°.- Establecer un sistema de evaluación que se compondrá de las siguientes instancias: 1) Antecedentes; 2) Oposición mediante la presentación de monografía sobre propuesta de funcionamiento para el área con las correspondientes citas bibliográficas; y 3) entrevista personal para defensa del trabajo presentado; procedimiento de selección que será llevado adelante íntegramente por el Jurado Examinador que se estatuye por el Artículo 5° de esta Resolución; el que otorgará un máximo de cincuenta (50) puntos en la evaluación de títulos y antecedentes en forma conjunta y un máximo de cincuenta (50) puntos para la oposición y entrevista personal. Se considerará aprobado el postulante que, habiendo superado un total de setenta (70) puntos en el Orden de Méritos del cargo concursado, ocupe el primer lugar. Art. 5°.- Disponer que la evaluación estará a cargo del Jurado Examinador, el cual quedará integrado por el Administrador General, Cr. Carlos E. Derbalian, el Gerente de Gestión Humana, Cr. Ezequiel F. Vinci y, el Coordinador General del Área de Infraestructura y Arquitectura Judicial, Arq. César A. García.. Dicho Jurado fijará la metodología de la evaluación de títulos y antecedentes, como así también, evaluará la oposición de la monografía presentada. Se expedirá sobre las notas otorgadas dentro de los cinco (5) días hábiles contados a partir de la finalización de la prueba de oposición, resultado qué será elevado al Superior Tribunal de Justicia. Art. 6°.- El Jurado Examinador entenderá específicamente en lo respectivo a 1) Establecer temarios; 2) Establecer fechas de exámenes; 3) Elaborar exámenes y pautas de evaluación de antecedentes; 4) Tomar los exámenes, con la asistencia de las áreas auxiliares pertinentes; 5) Resolver, en carácter de primera instancia, específicamente sobre presentaciones relacionadas a: a) cambios fechas de exámenes por situaciones particulares del participante; b) impugnaciones y/o reconsideraciones sobre exámenes y/o notas otorgadas; c) otras cuestiones inherentes al proceso evluatorio. Art. 7°.- El Área de Gestión Humana entenderá específicamente en lo respectivo: 1) Administrar el proceso del concurso lo referente a establecer bases y condiciones del mismo, establecer pautas, requisitos y medios de inscripción, gestionar las notificaciones y elaborar los actos administrativos del Superior Tribunal de Justicia y otros aspectos inherentes al concurso que no correspondan al proceso evaluatorio en sí; 2) Resolver en primera instancia sobre presentaciones relacionadlas a la inscripción, bases y condiciones del concurso y otras de índole administrativo. Art. 8º.- Hacer saber que la documentación presentada debe ser retirada por los postulantes que no hubieren sido designados en el término de sesenta (60) días corridos de efectuados los nombramientos por parte del Superior Tribunal de Justicia, caso contrario se destruirá. Art. 9°.- Lugar y Plazo de Inscripción: sitio oficial www.jusrionegro.gov.ar, del 29/08/18 a las 0:00 horas hasta el 05/09/18, a las 24:00 horas. Art. 10.- Establecer que la modalidad de difusión y notificación suficiente del presente concurso será vía web a través del sitio oficial www.jusrionegro.gov.ar y, complementariamente, según las pautas que oportunamente determine la Gerencia de Gestión Humana de este Poder Judicial. Art. 11.- Ordenar la publicación del presente llamado a concurso en el Boletín Oficial de la Provincia de Río Negro y el el sitio web institucional www.jusrionegro.gov.ar., bajo estricto cumplimiento de los recaudas establecidos en la Acordada 4/2018- STJ.
Art. 12.- Regístrese, comuníquese, publíquese, notifiquese a los interesados y a los Organismos involucrados y oportunamente archívese.- Firmantes: Mansilla – Presidente STJ.- Derbalián – Administrador General del Poder Judicial.- Ezequiel F. Vinci, Gerente Area de Gestión Humana, Poder Judicial.- ——— Llamado a Concurso Público de Títulos, Antecedentes y Oposición Area Infraestructura y Arquitectura Judicial Profesional en Seguridad e Higiene Cargo: Profesional en Seguridad e Higiene, equiparado salarialmente a Jefe de Despacho, con asiento en la ciudad de Viedma y funciones itinerantes en el ámbito de todo el territorio provincial, en el ámbito del Área de Infraestructura y Arquitectura Judicial, según lo establecido en la Resolución N° 507/18 -Pte.STJ. Requisitos Generales y Particulares: Establecidos en la Ley Orgánica N° 5190, Resoluciones N° 884/ 16-STJ y 507/18-Pte. STJ y Reglamento Judicial, de acuerdo las Bases y Condiciones del Concurso.
Plazo y Lugar de Inscripción: Desde el 29/08/ 2018 a las 0:00 Hs. hasta el 05/09/2018 a las 24:00 Hs., a través del sitio web institucional del Poder Judicial de Río Negro www.jusrionegro. gov.ar. Informes, Bases y Condiciones: En el sitio institucional del Poder Judicial de Río Negro www.jusrionegro.gov.ar/ Concursos de Ingreso de Funcionarios de Ley – en trámite, accediendo a través del siguiente link: http:// servicios.jusrionegro.gov.ar/inicio/web/rrhh/ ingreso-;empleados.php o en el Área de Gestión Humana del Poder Judicial de Río Negro, sito en Calle Laprida N° 292 la ciudad de Viedma – Tel. 02920-441000 Int. 1586/1377.-
Ezequiel F. Vinci, Gerente Area de Gestión Humana, Poder Judicial.-
