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Hay 11 vacantes y buscan perfiles profesionales, técnicos y administrativos, que se desempeñarán en direcciones provinciales.
La Unidad Provincial de Enlace y Ejecución de Proyectos con Financiamiento Externo (Upefe) lanzó el concurso externo de ingreso a la administración pública provincial de Neuquén, destinado a cubrir 11 vacantes correspondientes a niveles iniciales en distintas direcciones del organismo.
El proceso se desarrolla de acuerdo a lo establecido en el decreto DECTO-2025-377-E-NEU-GPN y la resolución RESOL-2025-121-E-NEU-MINF y tiene como objetivo fortalecer la estructura técnica, profesional y administrativa de Upefe.
Las vacantes a cubrir corresponden a perfiles profesionales, técnicos y administrativos, que se desempeñarán en las direcciones provinciales: administrativa, contable y financiera; ejecución de obras; planificación; obras viales; y auditoría y fiscalización, con requerimientos de formación que incluyen títulos universitarios, terciarios y secundarios, según el cargo.
El concurso se desarrollará en distintas etapas, que incluyen la inscripción, la revisión de requisitos y documentación, la instancia de evaluación mediante examen y entrevista, y la posterior confección del orden de mérito.
Podrán postularse personas que cumplan con los requisitos de edad, formación y condiciones establecidas en la normativa vigente, debiendo presentar la totalidad de la documentación requerida en un único archivo digital. La inscripción y evaluación se realizarán conforme a las bases y condiciones generales del concurso.
Concurso para estatal de Neuquén: los requisitos
Los requisitos, bases y condiciones, junto con el detalle de los perfiles y documentación a presentar, se encuentran disponibles para su consulta haciendo click en este enlace.
Las inscripciones, que serán a partir del 19 de enero y hasta el 23 del mismo mes, se realizarán a través de un formulario.
Requisitos:
- Contar con hasta treinta y cinco años (35) de edad las mujeres y hasta con cuarenta (40) años de edad los hombres. Si posee más edad de la establecida, deberá acreditar fehacientemente años de servicio anteriores, computables y reconocidos a los efectos jubilatorios con reconocimiento de servicios de la caja en la que haya realizado los aportes, siempre que, restándolos de la edad cronológica, la diferencia sean los años requeridos para el ingreso o menos. (Ley 3476). (excluyente)
- Poseer el título requerido en el perfil del puesto a concursar, otorgado por organismos educativos nacionales, provinciales o privados, con habilitación y reconocidos por el Ministerio de Educación y Justicia de la Nación. (excluyente)
- Cumplir con lo establecido en el artículo 19 Y 21 del CCTG- Ley 3373. (Excluyente)
- Enviar toda la documentación requerida en un solo archivo pdf. (Excluyente)
En los casos que corresponda, según perfil del puesto a concursar deberán:
- Poseer matrícula profesional de la provincia del Neuquén vigente (preferente). En caso de no poseerla, tendrá 15 días para gestionarla, desde el momento de la presentación de la documentación. (excluyente)
- Poseer licencia de conducir.
No podrán postularse aquellas personas que:
- Figuren en el registro de deudores alimentarios y/o del Registro Provincial de Violencia Familiar y de Genero Ley 3233
- Personal Eventual y/o en periodo de prueba dentro de la administración pública provincial, entes centralizados y descentralizados.
CONCURSO EXTERNO DE INGRESO A LA ADMINISTRACION PUBLICA
PROVINCIAL (APP) PARA UNIDAD PROVINCIAL DE ENLACE Y EJECUCION DE
PROYECTOS CON FINANCIAMIENTO EXTERNO – UPEFE
BASES Y CONDICIONES GENERALES
OBJETIVO DEL CONCURSO EXTERNO
Este Concurso tiene como objetivo único cubrir las vacantes de los niveles iniciales, y
efectuar el proceso técnico indicado de conformidad a lo aprobado mediante del DECTO-
2025-377-E-NEU-GPN, RESOL-2025-121-E-NEU-MINF.
VACANTES A CUBRIR
ETAPAS DEL CONCURSO
Se debe cumplir estrictamente y sin posibilidad de modificación el siguiente
orden, y la aprobación de cada etapa habilita el desarrollo de la siguiente sin
excepción:
- Inscripción.
- a) Revisión de cumplimiento de requisitos y documentación (ACTA PROVISORIA).
- b) Revisión de postulantes condicionales e impugnaciones (ACTA DEFINITIVA).
- Examen/ Entrevista/Antecedentes.
- Confección de Actas con orden de mérito.
- ETAPA DE INSCRIPCIÓN
- a) Requisitos:
- Contar con hasta treinta y cinco años (35) de edad las mujeres y hasta con cuarenta (40)
años de edad los hombres. Si posee más edad de la establecida, deberá acreditar
fehacientemente años de servicio anteriores, computables y reconocidos a los efectos
jubilatorios con reconocimiento de servicios de la caja en la que haya realizado los aportes,
siempre que, restándolos de la edad cronológica, la diferencia sean los años requeridos
para el ingreso o menos. (Ley 3476). (Excluyente)
CUPOS FUNCION CAT. DEPENDENICA REQUISITO
1 PROFESIONAL PF1 DIRECCION GENERAL DE ASUNTOS JURIDICOS Titulo Universitario – Abogado
1 PROFESIONAL PF1 DIRECCION GENERAL DE SEGUIMIENTO DE OBRAS Titulo Universitario -Arquitecto, Ingeniero Civil
2 TECNICOS TC1 DIRECCION DE INSPECCIONES Titulo Terciario-Maestro Mayor de Obras y/o acorde a la
especialidad requerida
1 PROFESIONAL PF1 DIRECCION LEGAL Y TECNICA DE OBRAS Titulo Universitario – Abogado
1 ADMINISTRATIVO AD1 DIRECCION PROVINCIAL DE PLANIFICACION Titulo Secundario
1 PROFESIONAL PF1 DIRECCION GENERAL DE PROYECTOS Titulo Universitario -Arquitecto, Ingeniero Civil
1 TECNICO TC1 DIRECCION PROVINCIAL DE OBRAS VIALES
Titulo Terciario-Maestro Mayor de Obras y/o acorde a la
especialidad requerida
1 PROFESIONAL PF1 DIRECCION PROVINCIAL DE OBRAS VIALES Titulo Universitario -Ingeniero Vial o Civil
1
PROFESIONAL PF1 DIRECCION GENERAL DE AUDITORIA Titulo Universitario – Abogado, Contador Publico
1 ADMINISTRATIVO AD1 DIRECCION GENERAL DE CONTROL DE GESTION Titulo Secundario
DIRECCION PROVINCIAL DE AUDITORIA Y FISCALIZACION
DIRECCION PROVINCIAL ADMINISTRATIVA, CONTABLE Y FINANCIERA
DIRECCION PROVINCIAL EJECUCION DE OBRAS
DIRECCION PROVINCIAL DE PLANIFICACION
DIRECCION PROVINCIAL DE OBRAS VIALES
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- Poseer el título requerido en el perfil del puesto a concursar, otorgado por organismos
educativos Nacionales, Provinciales o Privados, con habilitación y reconocidos por el
Ministerio de Educación y Justicia de la Nación. (Excluyente)
- Cumplir con lo establecido en el artículo 19 Y 21 del CCTG- Ley 3373. (Excluyente)
- Enviar toda la documentación requerida en un solo archivo pdf. (Excluyente)
En los casos que corresponda, según perfil del puesto a concursar deberán:
- Poseer Matrícula profesional de la Provincia del Neuquén vigente (Preferente). En caso de
no poseerla, tendrá 15 días para gestionarla, desde el momento de la presentación de la
documentación. (Excluyente)
- Poseer licencia de conducir.
No podrán postularse aquellas personas que:
- Figuren en el registro de deudores alimentarios y/o del Registro Provincial de Violencia
Familiar y de Genero Ley 3233
- Personal Eventual y/o en Periodo de prueba dentro de la Administración Pública Provincial,
Entes Centralizados y Descentralizados.
- b) Documentación a presentar:
A toda la documentación requerida a continuación, debe agregarse la
específicamente establecida en el perfil del puesto a concursar.
1.Nota modelo incluida en este procedimiento (formulario 1), manifestando formalmente
la voluntad de participar en el concurso, declarando domicilio legal, teléfono y dirección
de correo electrónico, debiendo estar completa y firmada, en caso de no cumplir con lo
requerido quedará inhabilitado. (Excluyente)
2.Nota de compromiso de permanencia incluida en este procedimiento (formulario 2), con
carácter de Declaración Jurada, asumiendo el compromiso de permanencia en el puesto
cubriendo la vacante por un período no menor a dos (2) años, contados a partir de su
designación, debiendo estar completa y firmada, en caso de no cumplir con lo requerido
quedará inhabilitado. (Excluyente)
3.Declaración Jurada de no estar comprendida/o en ninguno de los impedimentos
señalados en el Artículo 19 y 21 del CCT, incluida en el presente (formulario ).
(Excluyente)
4.Los postulantes, que cuenten con más de treinta y cinco años (35) de edad las mujeres
y con más de cuarenta (40) años de edad los hombres, se requiere presentar la sábana
de aportes de ANSES o de la caja previsional correspondiente. En caso de resultar
seleccionados, se solicitará la resolución correspondiente. (Excluyente)
5.Copia de Documento Nacional de Identidad (anverso y reverso). (Excluyente)
6.Copia del Título de formación requerido y/o constancias de los cursos solicitados en el
perfil del puesto a concursar.
7.Copia de Matrícula vigente de la Provincia de Neuquén, en caso de corresponder, y en
caso de no poseerla tendrá 15 días para gestionarla, desde el momento de presentación
de la documentacion (Excluyente).
8.Poseer licencia de conducir especificada en perfil de puesto, en caso de corresponder.
(Excluyente)
9.Currículum Vitae. (Excluyente)
10.Certificado de antecedentes laborales y académicos según el perfil del puesto a
concursar.
11.Certificado de Libre deuda expedido por el Registro Provincial de Deudores/as
Alimentarios/as Morosos/as. (Excluyente)
12.Certificados de antecedentes penal nacionales http://www.dnrec.jus.gov.ar o
certificado de antecedentes policiales provinciales. (Excluyente)
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Finalizada la inscripción no se podrá presentar ninguna nueva documentación, salvo la
expresamente solicitada por el Comité de Evaluación del Concurso.
Aquellas personas que resulten ganadoras, al momento de la postulación deberán
presentar originales de la documentación para ser debidamente autenticadas.
Los datos consignados tendrán carácter de declaración jurada. La falsedad de los
mismos por parte de las/los postulantes, será causal de exclusión de la selección e
inhabilitará de presentarse a una nueva selección.
2.ETAPA DE REVISIÓN DE CUMPLIMIENTO DE REQUISITOS Y
DOCUMENTACIÓN
En esta etapa el Comité de Evaluación del Concurso procederá a la verificación de la
documentación presentada por cada postulante a fin de comprobar si se han cumplido los
requisitos generales y particulares establecidos, así como también si se ha presentado
toda la documentación requerida.
El comité evaluador no podrá avanzar en las siguientes etapas del concurso hasta tanto
se finalice la etapa de Revisión de Documentación y Requisitos.
- a) ACTA PROVISORIA
Se publicará un acta provisoria con la situación de cada postulante (habilitada/o,
inhabilitada/o, u condicional) en la página Oficial de la Unidad Provincial de Enlace y
Ejecución de Proyectos con Financiamiento Externo-UPEFE.
Habilitada/o: Presentó toda la documentación y está en condiciones de pasar a la
siguiente instancia del concurso.
Condicional: falta presentar una documentación excluyente o falta la firma en alguno de
los formularios requeridos. El mismo debe ser subsanado dentro de las 48 hs hábiles de
publicado el listado provisorio, enviando la documentación faltante al mail de inscripción,
en caso de no presentarla quedará inhabilitada/o.
Inhabilitada/o: incumple con los requisitos que validen esa instancia. No pudiendo
continuar en la próxima etapa.
Impugnación Acta provisoria de Revisión de Documentación y Requisitos
Desde la fecha de publicación del acta provisoria, cada postulante tendrá un plazo de
48 horas hábiles para presentar su disconformidad, mediante una nota enviada al mismo
correo electrónico utilizado para la inscripción, en la cual deberá fundamentar su
pretensión. La disconformidad será resuelta por el Comité de Evaluación y se reflejará en
el Acta Final.
- b) ACTA FINAL
Una vez cumplido dicho plazo, se procederá a la publicación del acta final, la cual incluirá
a las/los postulantes habilitados/os para acceder al examen, así como las posibles
modificaciones que pudieran surgir a partir de la resolución de las disconformidades y la
revisión de la documentación presentada por las/los postulantes condicionales.
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3.ETAPA: EXAMEN/CONCEPTO/ENTREVISTA
3.1 Examen
En esta etapa, la/el postulante que haya sido habilitada/o deberá aprobar un examen
evaluativo escrito, que se ajustará a los contenidos del objetivo, función y conocimientos
propios del cargo a concursar. El mismo deberá ser aprobado con una nota igual o mayor
al 65% del examen. Por debajo de este porcentaje no pasará a la entrevista personal.
El examen será confeccionado por personal idóneo de acuerdo al puesto a concursar, y
auditado por el área de Recursos Humanos del establecimiento y/o Comité de Evaluación
de Concurso respetando la bibliografía para el examen. En caso de que se difunda el
contenido del mismo será considerado falta grave, debiendo iniciarse sumario
administrativo correspondiente.
El examen consta de veinte preguntas de opción múltiple.
Al momento de entregar el examen a cada postulante, se proporcionará una copia a la
parte gremial que forma parte del comité evaluador, junto con la grilla de correcciones.
Se informará a las/los postulantes sobre el tiempo asignado para la realización del examen,
el cual será de 60 minutos.
Todas las preguntas tendrán un valor de 25 puntos. Una vez finalizado el tiempo
estipulado, se procederá a la corrección del examen.
Para aprobar el examen será necesario contar con el 65% de las respuestas correctas,
siendo el puntaje máximo 500 puntos aprobando con 325 puntos.
Las/los postulantes deberán ser notificadas/os de manera inmediata sobre si han aprobado
o no el examen. Cada postulante tendrá la posibilidad de acceder al mismo para analizar
su devolución.
3.2 Concepto: Solo accederán a esta etapa quienes hayan aprobado el examen.
Al ser postulantes de público en general en esta etapa se considerará como concepto el
grado de adecuación al perfil s/documentación presentada
3.3Entrevista personal, en la que se evaluarán principalmente las competencias
personales y habilidades de cada postulante, así como su idoneidad para el puesto.
Durante esta entrevista, no se enfocará en la evaluación de conocimientos técnicos
específicos relacionados con el puesto, sino en la personalidad, actitudes y aptitudes de
la persona. El puntaje máximo será 300 puntos aprobando con 195 puntos.
- Confección de Actas con Orden de mérito:
Una vez finalizada la calificación general, se elaborará un acta que refleje el orden de
mérito con los ganadores de los cargos a cubrir, incorporando a los tres (3) postulantes
siguientes en puntaje total, que serán considerados para futuras vacantes que puedan
surgir.
PLAZOS PARA PRESENTAR IMPUGNACIONES
Las personas postulantes dispondrán de un plazo de 48 horas (hábiles) para presentar
impugnaciones respecto al acta de orden de mérito.
Las impugnaciones deberán ser enviadas al correo electrónico de inscripción, debidamente
fundamentadas ante el Comité Evaluador.
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FUNCIONAMIENTO DEL COMITÉ DE EVALUACIÓN DEL CONCURSO
El Comité Evaluador deberá mantener la confidencialidad de toda la información
relacionada con el concurso y de los postulantes. Cualquier difusión de esta información
será considerada una falta grave, lo que dará lugar al inicio del sumario administrativo
correspondiente.
La función de los miembros del Comité será carga pública, no pudiendo declinarse sin
motivo fundado. En caso de ausencia o retiro de cualquiera de los integrantes del jurado,
debidamente justificada, el mismo será reemplazado por un jurado suplente debidamente
autorizado por la parte que represente, sin que eso signifique la suspensión o interrupción
del proceso.
Los integrantes del jurado deberán excusarse de participar en caso de tener un vínculo
familiar o parentesco por consanguinidad dentro del cuarto grado y del segundo por
afinidad, con algún postulante.
Por cuestiones de fuerza mayor o actividades gremiales que impidan el desarrollo de una
instancia, el Comité evaluador deberá fijar nuevas fechas y horarios para la reanudación
del concurso, debiendo notificar fehacientemente.
Fuente: La Mañana de Neuquen
