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En los últimos dos meses, concretaron 117 pruebas técnicas a trabajadores del proyecto VMOS, que permitieron la recalificación laboral, ponderando el crecimiento, la capacitación y el desarrollo profesional dentro del sector energético rionegrino.
La Secretaría de Trabajo de Río Negro, a través del Área de Fiscalización, llevó adelante una jornada de supervisión de pruebas técnicas en el marco del proyecto VMOS (Vaca Muerta Oil Sur), instancia decisiva para la certificación de los trabajadores que aspiran a incorporarse al desarrollo energético más relevante del país.
Las evaluaciones forman parte del proceso de verificación de competencias laborales que impulsa el organismo, con el fin de garantizar que cada incorporación se realice bajo criterios de transparencia, equidad y cumplimiento de la Ley Provincial Nº 5804 (Ley 80/20), que prioriza la contratación de mano de obra rionegrina en proyectos productivos estratégicos.
La labor de fiscalización que desarrolla la Secretaría refuerza el compromiso del gobierno de Río Negro con el trabajo registrado, la igualdad de oportunidades y la promoción de empleo local calificado. Este acompañamiento permanente busca asegurar que el crecimiento industrial se traduzca en beneficios concretos para las familias trabajadoras de la provincia.
Con esta nueva instancia de control, la Secretaría de Trabajo consolida una política activa orientada a garantizar el cumplimiento normativo y a fortalecer el vínculo entre desarrollo productivo y empleo genuino, reafirmando el objetivo central del Gobierno de Río Negro de que Vaca Muerta Oil Sur se consolide como un verdadero motor de oportunidades para los rionegrinos, consigna un comunicado oficial.
