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Un proyecto de ley presentado por el gobierno de Río Negro propone garantizar un 80 por ciento de empleo rionegrino en las nuevas actividades productivas y energéticas. La iniciativa apunta a resguardar el trabajo local en un escenario de transformación económica y expansión del sector energético, según fuentes oficiales,
“Se plantea de manera irrestricta la defensa de la mano de obra local”.
Entre los puntos centrales, se pretende establecer que las empresas que ejecuten proyectos en Río Negro deberán contratar al menos un 80 por ciento de trabajadores rionegrinos, con residencia mínima de dos años previos al contrato. Además, la persona contratada deberá ser argentina o naturalizada y residir dentro de un radio de 20 kilómetros de la obra.
“El proyecto convierte al Estado provincial en un actor activo y protector en un escenario nacional de ajuste y paralización de la obra pública”, señaló una fuente oficial.
Destacó la tarea de la Unidad Rionegrina para el Desarrollo de Competencias Laborales (URDCL) y la creación del Servicio de Empleo Rionegrino (SER) como políticas que fortalecen la contratación local.
Para garantizar el cumplimiento, la iniciativa prevé sanciones progresivas que van desde multas hasta la rescisión de contratos y la suspensión de empresas en el registro de proveedores estatales, a fin de evitar maniobras de evasión o simulación.
También resaltó el carácter descentralizado del proyecto, que promueve la adhesión voluntaria de los municipios, respetando su autonomía y fortaleciendo una política de empleo con mirada territorial.
Se prevé la creación del Registro Provincial de Trabajadoras y Trabajadores Desempleados, herramienta clave para ordenar, actualizar y canalizar la oferta laboral en toda la provincia.
