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Los 398 empleados penitenciarios que, a través de la Junta de Calificaciones del Personal, fueron declarados aptos para el ascenso, cobraron hoy el retroactivo correspondiente al periodo calificativo desde el 1 de enero al 31 de mayo de 2018.
“La medida de ascenso y el pago de retroactivo cumplimentado por el gobierno de Río Negro subsanan una deuda histórica que el Estado tenía con el personal del Servicio Penitenciario”, explicaron fuentes oficiales.
La Dirección del Servicio Penitenciario Provincial confirmó que se trabajó sobre los empleados comprendidos en el periodo calificativo desde el 1 de enero de 2014 al 30 de junio de 2017. Además, 189 efectivos no lograron aprobar las condiciones mínimas y necesarias para alcanzar su máxima jerarquía inmediata.
En agosto se reunirá nuevamente la junta ordinaria para evaluar quienes están en condiciones de ser promovidos a partir de enero de 2019.
Esa evaluación requirió reunir requisitos y condiciones que permiten prever un buen desempeño en el grado superior para el desarrollo del cargo dentro de la institución. Por esto, se evaluaron aptitudes funcionales, intelectuales y físicas establecidas en el “régimen de promociones y ascensos” de la Ley Orgánica Penitenciaria.
Para la medida tomaron intervención la Dirección de Asuntos Legales de Servicio Penitenciario Provincial.
